La présente recherche se veut de mettre en place un système décisionnel pour répondre aux problèmes liés à la gestion du personnel dans le secteur de l’Aviation en RDC.Rappelons que le système décisionnel dont il est question, se définit comme un ensemble de technologies destinées à permettre aux collaborateurs d’avoir accès et de comprendre les données de pilotage plus rapidement, de telle sorte que chaque décision prise soit le plus efficace possible et en
temps réel. La présente recherche a pour objectif principal de fournir des pistes de solution quant aux diverses difficultés liées à la prise de décision au sein de la RVA, ce qui permettra par la même occasion d’anticiper et de prédire
l’avenir de ladite entreprise, ainsi que gérer le personnel dès le recrutement jusqu’à la retraite tout en prenant en
compte du calcul de congé, du recrutement, de la paie ainsi que la mise en retraite. Et pour clore, cette étude présentera le nouveau système décisionnel conçu afin ...

Cette étude est une oeuvre collective des auteurs ci-après :

KABEYA ILUNGA Paulin,
NTUMBA KALUMBA Joseph,
KAHAMBU KASAYI Merveille,
KAMBALE SINDANI Amani,
MWENZE ILUNGA Hériciel.